Fizetés nélküli szabadság alatt járó szabadságidő.
Tisztelt Szakértő! 2023. augusztus 31-én keltezett dokumentum alapján, de visszamenőlegesen 2023. július 21-i időponttal pedagógus örökbefogadott egy 1,5 éves gyermeket. A munkáltató 2023. évre vonatkozóan kiadta az érintett pedagógus összes szabadságát a 2023. augusztus 31-ig terjedő időszakra. Kérdésem az, hogy 2023. szeptember 1-jétől 2023. december 31-ig jogosult-e további szabadságra a jogszabályi előírások értelmében, különösen a 2023. évi LII. törvény 90. § d) és 94. § 2) bekezdései alapján? Emellett szeretném tudni, hogy a gyermek 3 éves korát követően, fizetés nélküli szabadság ideje alatt a munkavállalónak kötelező-e az egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetése. Kérném továbbá, hogy tájékoztasson arról, ha a szülő a gyermek 3 éves korát követően is igénybe veszi a fizetés nélküli szabadságot (a gyermekgondozásba vételétől számított három évig), a NAV felé történő 08-as bevallásban milyen kódot kell alkalmazni a távollét jelentésére? Megfelelő-e a "69-es kód a Fizetés nélküli szabadság, gyermekápolás" kódként? Köszönöm a segítségét!
