Akik még ebben az évben igénylik a korkedvezményes nyugdíjat, azok számára lehetőség nyílik egy magasabb összeg elérésére.

Az év vége felé közeledve ismét egyre gyakrabban merül fel a kérdés a nyugdíjkorhatár közelében állók esetében, hogy várjanak-e a korkedvezményes nyugdíj igénylésével, vagy érdemes még idén megtenni.

Idén szigorodtak a korkedvezményes nyugdíjazásra vonatkozó jogszabályok, de a Szociális Biztosító még így is nagy érdeklődésre számít a jelentkezők részéről december folyamán, ez pedig nem véletlen.

"A Szociális Biztosító iránti fokozott érdeklődés tapasztalható a korkedvezményes nyugdíjjal kapcsolatban, de ezt nem nevezném valódi hullámzásnak" - nyilatkozta Martin Kontúr, a biztosító szóvivője. Kiemelte, hogy a 48. hét során körülbelül 1200 kérelem érkezett, míg egy évvel ezelőtt, ugyanezen a héten, a szám meghaladta az 5500-at.

„Hozzuk ki a legjobbat a témából!” – nyilatkozta Jozef Mihál, adó- és járulékszakértő, valamint volt munkaügyi miniszter a noviny.sk portálnak.

A szakértő magyarázata szerint ennek az az oka, hogy idén a nyugdíj kiszámításánál 14,5 százalékos valorizációval lehet számolni. "A jövőre megítélt nyugdíj ugyan magasabb nyugdíjértékkel jár, de csak 5,5%-kal, a 14,5 százalékos valorizációval pedig már nem számolhatnak. Ez 9 százalékos különbség." - fejtette ki.

Ezen kívül azok, akik még az idén kérelmezik a korkedvezményes nyugdíjat, jogosultak lesznek a 13. nyugdíjra is, amelyet visszamenőlegesen fognak megkapni.

Kontúr hozzátette, a biztosító szükség esetén intézkedéseket foganatosít, hogy egy esetleges hullám esetén győzzék a kérelmek feldolgozását, akár a nyitvatartást is meghosszabbíthatják.

A tavalyi évhez hasonlóan idén is számos szakmában drámai mértékben csökken a tapasztalt munkaerő száma. Ezt a helyzetet különösen a pékségek érzékelik, ahol Milan Lapšanský, a Szlovákiai Pékségek, Cukrászok és Tésztagyártók Szövetségének (SZPCC) elnöke így nyilatkozott: "Ez a tendencia alapvető problémákat generál a termelési folyamatokban. Az alkalmazottak elvesztése 8-12%-ot is elérhet." Lapšanský kiemelte, hogy körülbelül 1200 munkatárs hiányzik a pékségekből, mivel sokan a korkedvezményes nyugdíj lehetőségét választják. Ez a jelenség súlyosan érinti az ágazat működését és jövőbeli kilátásait.