A munkahely választása és a hosszú távú elköteleződés számos tényezőtől függ. Először is, a személyes értékek és célok alapvetően befolyásolják a döntést. Például, ha valaki számára fontos a kreativitás, akkor valószínűleg olyan környezetet keres, ahol te

A felmérésből az is kiderül, hogy a munkavállalók jelenlegi munkahelyükön leginkább a barátságos légkört (78 százalék), a lakóhelyhez való közelséget (77 százalék), valamint a stabilitást és biztonságot (72 százalék) értékelik. Érdekesség, hogy a válaszadók kevesebb mint fele, 49 százaléka említette csak a versenyképes fizetést jelenlegi munkahelyével kapcsolatban.

A felmérés során a munkába járás kérdései is kiemelt figyelmet kaptak. Az eredmények azt mutatják, hogy a munkavállalók közel fele, pontosan 49 százalék ingázik munkahelyére. Érdekes, hogy a többség, 80 százalék, naponta mindössze egy óránál kevesebb időt tölt az utazással. Ugyanakkor a válaszadók 73 százaléka valamilyen formában élvezi a munkába járási támogatást. Továbbá, a megkérdezettek 59 százaléka úgy véli, hogy a home office lehetősége hatékony megoldást nyújthat az ingázásból fakadó problémákra - idézi a HR Portál az összegzést.